南通政府网站| 市委人才工作网| 网上村村通| 市委老干部工作网| 网上党校 | 编制工作网
通知公告 更多》

部长信箱:bz@ntdj.gov.cn

干部监督信箱:jd@ntdj.gov.cn

领导人才举荐信箱:rc@ntdj.gov.cn

用户:

密码:

本站搜索

网站统计

访问总数:

干部教育培训 | 干部监督管理 | 年轻干部工作 | 公务员管理/ntdjwgbjypxxcontent .html|/ntdjwgbjypxxcontent .html

|

通州区大力开展提升领导能力专题培训

发布时间: 2011-12-19 信息来源: 字体:[ ]

 

    在第十二次全国干部教育联席会议上,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,要紧紧围绕“十二五”发展主题主线,继续抓好大规模培训干部工作,提高领导干部素质,深入落实干部教育培训改革纲要,更好地为科学发展和干部健康成长服务。在我区“十二五”开局之际,区委高瞻远瞩,作出了提升领导干部推动科学发展能力的重要工作部署,区委组织部会同区发改委、区委农工办、区农委、区住建局、通州规划分局等部门先后举办了“经济转型升级”、“现代农业发展”、“城建规划”三期专题培训班,虽然集中学习的时间不长,但精心的培训设计、优良的师资团队和专题化的课程使参训学员深受启发,开阔了眼界,更新了理念,增长了知识。风起潮涌,自当扬帆破浪,任重道远,更需策马扬鞭。

【数字解读】

    3——在区镇党委换届结束后,区委组织部在8月、9月、10月分别举办了三期专题培训班。各镇区园党委(工委)、政府(管委会)及有关区级机关的分管领导和职能科室的负责人,共计150名学员参加了三期专题培训班。培训班集中体现了“三大特点”:一是贴近区委中心工作。我们始终将干部教育培训放在围绕中心、服务大局中去谋划。通过调研确定了“经济转型升级、现代农业发展、城建规划”三大主题,实现干部培训与区委中心工作更加紧密对接;二是培训设计更加专业。根据三期专题培训班的培训方向和要求,我们在全国范围反复甄选培训机构。充分考虑苏州、潍坊在经济转型升级、城镇规划建设和现代农业发展等方面在全国示范带头作用和成功经验,我们确定了昆山、苏州和潍坊市委等三家党校分别作为三期专题培训班的培训基地,同时,精心设计培训课程、挑选现场教学点;三是实现干部培训效益最大化。在近年来大规模理论素质、党性教育培训基础上,我们此次举办的三期培训班更加突出了领导科学发展、促进社会和谐能力的主题培训,突出了经济社会发展需要的专题培训。实施分类培训,使得学员就同一学习专题有更深入的体会,对教育成果转换有更具体的交流,真正实现“学与思、思与行、行与果”的结合和统一。

    50——为了使培训班的各项课程与通州实际和具体工作紧密结合,区委组织部与区有关部门进行了多次会商,拿出了主要学习课题,并向培训院校提出了明确的意向,最终确定了28堂理论课和22个现场教学点。王乐义(寿光市孙家集街道三元朱村党支部书记)、谈镇(省委党校科研处处长)、卢水生(苏州市农工办副调研员)等知名专家和学者为学员们作了精彩的讲座。

    100——“学有所思,思有所悟,悟有所为”是我们三期培训班的主要目的。紧凑而丰富的课堂教学和现场学习给学员们带来了对工作新的思考和举措,近100条的推进措施短时间内在各自的工作岗位上得到了充分的体现,一些学员已和教授们取得了联系,邀请他们到通州实地考察和指导。

    300——“学有所获”是学员们共同的感受。“如何发展创新型经济,推动产业转型升级”、“如何进行农业产业化经营”、“如何推进城乡一体化进程中的村镇规划与建设”等问题在教授讲课和实地参观后得到了真切启发,原本模糊的概念,也逐步变得清晰,学员们表示,教授们对理论的解读和范例的说明,对从事具体工作有很强的指导性,学员们带着近300条心得体会结束了培训,投入到紧张有序的工作。  

       

【心得体会】

    经济转型升级专题培训班做到理论传授与实践经验、学习先进与讲座互动、现场教学与感受昆山相结合,为我更好地开展工作提供了营养,最主要的是促进我转变了招商理念。招商引资的好坏表面是数字的差距,实质是观念的差距。昆山招商引资已转向招商选资、选智、选制,注重围绕产业链招商,带来更大的葡萄串效应。目前昆山已有外资企业6000多家,其中世界500强70多家。目前我区招商方式也在逐渐发生变化,由过去的招商引资转向了现在的招商选资,由全民招商转变为专业招商。招商人员竭尽全力帮助客商做好项目前期工作,搞好协调服务,推进项目尽快签约,但总体招商成效不够明显,特别是引进外资方面。因此通过学习,进一步转变招商理念,营造良好的政策、法制、服务、人文环境,解放思想,推进通州招商引资工作。(区发改委  高燕)

    有幸参加现代农业发展山东潍坊培训班,最大的启发是发现和培养农民带头人至关重要。在创业过程中人是决定性的要素。山东寿光能成为“中国蔬菜之乡”,离不开他们的领头人王乐义书记,如果没有王乐义书记的开拓进取,执着追求,就不会有当初的十七名干部带头搞蔬菜大棚种植,也就不会有后来的群众自发种植,更不会有今天的三元朱,也不会有寿光蔬菜的今天。所以对我们今天的农业项目带头人、高科技农业企业应该高看一眼,给予更多的关心和帮助。在政策上给予倾斜,提供优质服务,及时帮助解决生产、销售等环节上存在的问题,做他们的坚强后盾。(平东镇  李国建)

    近日有幸参加全区城建规划专题培训班,受益匪浅。一是开阔了视野。这次在短时间内了解了苏州城市规划与建设的先进理念和实践成果,对城市化进程、小城镇建设等有了新的认识,填补了实际工作中缺乏和急需补充的知识。二是启迪了思维。苏州的城市发展告诉我们,高起点、高水平、全面系统的规划是建设管理的基本依据,而严肃有效的执行规划则是城乡有序发展的保障。城市化和工业化是相互趋动的,要同步完善城市基础设施和公共服务功能。三是提升了自我。积极进取、勇于创新是苏州精神的精髓,通过身临其镜的感受,进一步树立了积极的人生观和价值观,提高了工作热情和激情,同时进一步提高了学习的主动性和自觉性。(规划分局  丁凤鸣)

    苏州市总体规划和苏州工业园区规划确具先导性、超前性、科学性和可持续性,特别是金鸡湖的规划编制真正做到了国内先进和世界一流,围绕金鸡湖四周开发的房地产、商业、金融业为工业园区的腾飞插上了金翅膀。通州滨海新区虽是2007年成立的,但目前仍属于起步阶段。今年以来所开展的一系列规划编制工作很有必要,并已取得很多成果。在一次性高起点规划、分阶段建设实施,“灰地”、“白地”分阶段开发,中心渔港和团结河两侧的中央商务区开发,“区镇合一”后各类规划的修编和编制等方面还有很多文章要做。(滨海新区  陈兵)

【成果运用】

    一是组织经济发展的理念有了重大转变,在思考谋划经济工作上有新思考、新思路,以新理念推动工作转型。二是积极推动传统企业向创新型企业转变。船舶产业是通州的优势支柱产业,但总体上以劳动密集型、加工制造型为主,作为通州船舶办的一名工作人员,积极推动船舶产业加快转型发展,向高端化、特种化、智能化、数字化发展。协助指导明德重工、韩通重工申报省级企业技术中心、高新技术企业以及各类科技项目等。三是积极发挥优势推进产学研合作。积极发挥与江苏、上海的大学、船舶研究所等高等院校、研究机构等人脉资源优势,为企业牵线搭桥,引进智力人才,开展科技项目合作,建立科技创新联盟,加快推进企业创新步伐。(区发改委  王燕)

    在昆山学习之后,进一步牢固树立了“大发展,小困难;小发展,大困难;不发展,最困难”,唯有发展才是硬道理的理念。在镇党政联席会上,号召全体党政领导每月走访规模企业不少于一次,深入企业不讲排场,不走过场,切实为企业解决实际困难,鼓励企业增强信心,转型升级,为企业搞好服务。南通新中酿造加大新产品开发力度,破解了多年来一直没发展的局面;南通恒信铸锻加大技改力度,引进重卡牵引座项目,拟投资1.5亿元新上新兴机械项目。(石港镇  曹锦明)

    通过培训,从思想认识上对招商引资、转型升级有了新的理解,同时结合本镇实际,利用区位、人脉优势,做好招商引资工作。在引进项目上坚持引进科技含量高、投资强度大、税赋率高、亿元以上的项目落户我镇。在土地瓶颈制约上,我们要化解矛盾,利用现有的厂房和技术积极帮助企业技改投入和转型升级工作,从而对全镇工业经济持续、健康发展提供有力的保证。近期,我们帮助企业转型升级,加大培育南通帝诚华信有限公司从船用配件的生产、经营,再新增与上海通用汽车的联合经营,生产汽车中段内十件和外十件的生产项目。目前合作协议已签订完毕。我们组建工作班子与企业共同策划,办理立项、报建等相关手续,力争2个月内开始工程建设,5个月内竣工投产见效,达产后将形成五亿元的规模,为助推兴仁经济发展夯实基础。(兴仁镇  茅国成)

    参加培训后,我更加注重职业农民的培训工作。依托省农民培训工程,举办了三个班350人的职业农民培训,目标是培养有技术、懂经营、会管理的新型农民。通过为期三天的学习,350名学员均通过了职业技能鉴定。更加注重农业科技创新,大力推动我委各专业站所及镇农业服务中心积极申报各类农业科技创新项目,鼓励广大农技人员腾出更多的时间开展农业科研活动。同时,计划把农业科技创新的目标任务列入2012年度对各专业站所及镇农服中心的考核内容。(区农委  张树新)

    针对我区高效农业装备发展现状,我进一步明确了今后服务现代农业、发展高效农业装备的工作思路:一是坚持长远规划。适应高效农业发展新形势,结合区域特色,认真搞好高效农业装备发展规划,促进高效农业快速发展。二是突出科技应用。积极联系科研院所,引进、试验、示范农机化新技术新机具,为高效农业提供合适的农业装备。三是加强园区示范。进一步加强农机化示范园区建设,着力提升园区生产作业机械化水平,通过典型示范,带动全区高效农业装备水平的发展。四是强化技术培训。高效农业装备有别于传统意义上的农业机械,技术含量较高,操作相对复杂,对操作人员的素质要求较高。着力抓好技术培训,提高操作技能,充分发挥装备效益。五是加大资金投入。积极争取农机化项目,实现以工程带项目,以项目带投入,对高效农业装备进行补贴,扶持我区的高效农业装备发展。(区农机局  张彩萍)

    发展现代农业,建设城郊型新农村,实现农业现代化是今后我镇农业农村工作的导向和目标。围绕这个目标,要抓好以下几项工作:一是立足大农业,发展大农机,服务新农村。围绕主要农作物生产机械化,加快农机化新机具、新技术的引进和吸收,加速发展先进、适用、高效、环保的农业机械。二是按照小品种、大市场的思路,探索出一条投资少、风险小、农户能广泛参与的高效农业之路。利用本镇农民居住集中、连片土地较多的优势,因地制宜,打造设施农业园区、苗木种植园区、水产养殖区、牲畜养殖区、农业休闲园区、农产品深加工区和物流商贸区七个规模农业园区。三是进一步加强以农田水利灌溉为重点的农业基础设施建设,突出抓好农田水利灌溉系统整治以及水资源保护开发,发展节水农业,完善农田基础设施,建设高标准、大面积农田,改善农业生产条件。四是要充分发挥合作组织的纽带作用,密切农业企业、农业园区和农民的利益联接,多渠道、多途径增加农民收入。五是既要重视农民劳动技能的培训,更须重视农民思想素质的提高,借助已有的高效农业基地、区镇党校、成人校等培训基地对全镇有就业创业能力的农民进行专题培训,提高农民的致富本领。  (十总镇  姚冰)

【结束语】

    三期专题培训班在经过了17天的学习后,圆满完成了各项任务,顺利结业,取得了圆满的成功。在看到成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的一些不足:如,少数单位的主要负责人对干部教育重视程度还不够,个别学员纪律和学习表现还相对松散。通州“十二五”征程已经开启,面临新的任务和挑战,打造一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍尤为重要。全区各级党组织要坚持把干部教育培训作为实现党的战略任务的一项事关全局的基础性工作,在推动本地经济社会发展的同时,把人才资源开发和干部教育培训作为重要内容,同步考虑,统筹安排。我们相信,经过大家的共同努力,干部教育培训工作一定能为通州实现“加快现代化、建设新通州”目标任务培养造就一支有更大的热情、更高的水平、更实的作风的精锐之师。