南通政府网站| 市委人才工作网| 网上村村通| 市委老干部工作网| 网上党校 | 编制工作网
通知公告 更多》

部长信箱:bz@ntdj.gov.cn

干部监督信箱:jd@ntdj.gov.cn

领导人才举荐信箱:rc@ntdj.gov.cn

用户:

密码:

本站搜索

网站统计

访问总数:

南通市第十期高级管理人员研修班学习简报(第6期)

发布时间: 2011-09-02 信息来源: 字体:[ ]

国  家  行  政  学  院

 

南通市第十期高级管理人员研修班

 

学  习  简  报

 

(第6期)

 

中共南通市委组织部主办  2011年9月1日 北京

 

____________________

 

【学员论坛】

树立正确“三观”  给力科学发展

树立正确的世界观、权力观和政绩观,是践行和落实科学发展观的重要内容,也是时代发展对领导干部党性修养、作风能力建设提出的新要求。组织部门是党的组织路线、干部路线的贯彻者和执行者,是清醒的世界观、正确的权力观、科学的政绩观的实践者、推动者和维护者,责无旁贷。在组织工作的实践中,要真正树立好“三观”,在四个方面下功夫,给力科学发展。

一、保持清醒政治头脑,自觉用正确的“三观”服务于科学发展大局

没有经济社会的全面协调可持续发展,没有让人民群众得到实惠,领导干部树立正确的“三就会成为空谈。我们应自觉认识到,我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益、谋发展。一要服务发展主动作为。要紧跟经济发展的“指挥棒”,全力服务各项决策部署的贯彻落实和决策目标的实现,主动将组织工作的发展融入经济目标,毫不动摇、持之以恒的推动组织工作争先进位。二要力助经济强筋壮骨。所谓“组织工作要出生产力”,就是要我们认真履行好自身职责,紧扣科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,把党组织优势、干部人才优势转化为推动科学发展的现实生产力和政绩,为经济的发展强筋壮骨。三要融入中心找准定位。要紧紧围绕中央、省委和市委的各项经济建设目标,结合港闸经济社会发展的中心任务和重点工作选干部、配班子、聚人才、打基础,使党的建设和组织工作更加贴近基层,更好融入中心,从而推动经济社会又好又快发展。

二、树立执政为民理念,自觉将群众观点、群众路线贯穿于组织工作始终

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中,“人民”一词用了136次,可见“人民”在党中央和领导者心中的分量。树立正确的世界观、权力观和政绩观,根本要求就是要坚持以人为本、执政为民,自觉将群众观点和路线贯穿于组织工作始终。一要注重群众公认。坚持重素质、重政绩、重民意的用人导向,按照德才兼备、以德为先的标准人,坚持民主、公开、竞争、择优,保证选拔出来的干部组织放心、群众满意社会认可。二要顺应基层需要。要经常深入基层,全面了解各项政策在基层的落实情况深入思考符合基层实际和党员群众实际的工作思路,将科学发展的理念落实到基层,为进一步做好工作、服务发展、服务人民打下良好基础。三要密切联系群众。要建立健全领导干部联系群众工作机制,进一步密切组工干部与基层党员群众的联系,唯有如此,我们才能找准工作存在的问题和努力的方向,使组织工作更好地服务于人民群众。

三、坚持公道正派要求,自觉提升服务能力和作风建设水平

坚持公道正派是组织部门运用手中权力选准人、用好人的根本前提,也是人民群众的期盼所在。我们应从三个方面提高落实“三观”的执行力。一要有“服务大局”的本领。要自觉把组织工作放到经济社会发展大局中去研究和考量,不断完善自身知识结构,提高组织工作创新能力将科学发展观要求贯穿于工作的各个方面,在推动经济转型发展大背景下努力提升工作的全局眼光、战略思维和知识本领。二要有“海纳百川”的胸怀。要甘为人梯、不拘一格选拔人才,为各类优秀人才的脱颖而出创造有利条件。对优秀人才要敢于放手使用,取得成绩要给予肯定,出现失误也不求全责备,真正做到人尽其才、才尽其用。三要有“公正无私”的品格。中组部一再强调各级组织部门要深化干部人事制度改革,不断提高选人用人公信度。组织部门要真正把那些想干事、能干事的优秀人才选出来、用起来,就要慎用手中权力,坚持廉洁自律、大公无私,按照干部选任的程序法规来规范运作,为经济社会转型发展、科学发展提供坚强的组织保证。

四、弘扬求真务实精神,自觉以科学的评价体系考核干部政绩

树立正确的政绩观一方面要求我们在科学发展观的指导下,做出对党和人民高度负责的实绩,做出经得起实践和历史检验的政绩,另一方面,更需要建立一套科学合理的政绩评价体系,全面、客观、准确地识别和评价干部政绩,树立正确的导向。一要建立科学的干部政绩考核指标体系。要逐步改变过去单纯以GDP为中心的政绩考核办法,着力构建全面反映经济、社会和人的发展状况的四大政绩考核指标,并在实践中不断探索和完善。二要牢牢把握政绩评价标准和原则。坚持实事求是、分类衡量、群众公认的原则,对政绩进行深入分析、公正评判,特别要把群众公认作为评判政绩的根本标准,并将其贯穿于政绩考核的全过程。三要形成正确的选人用人导向。要坚持德才标准,凭政绩用干部,坚持选用对群众有感情、为群众真心办实事、群众公认的干部;坚持选用敢闯敢干、能干事、会干事、工作打得开局面的干部;坚持选用踏实敬业、严谨细致的干部;坚持选用公道正派、清正廉洁的干部,从而形成正确选人用人导向。

 (周静)

 

永做一名党和人民放心的干部

通过聆听国家行政学院周文彰院长关于世界观、权力观、政绩观的精彩授课以及班组的座谈讨论,感受很深,作为一名县处级领导干部,在工作中必须勤奋进取,开拓创新,不辜负组织的期望和重托。尤其要做到居位思廉、居安思廉、居危思廉,永葆清廉本色。

一要坚定理想信念,永葆共产党员的先进本色。从腐败分子的蜕变过程可以看到,堕落无不起始于心理的失落、失衡、失制。及时行乐心理使他们在灯红酒绿面前心花、头晕、目眩,最终“潇洒”掉自己的本色,冒险侥辛心理使他们在“冒险一次享受终生”的贪念下,大肆贪污、敛财、受贿,结果反陪进了自己的政治前途和身家性命。这些领导干部走向堕落的深刻教训再次说明,人生如流水中行船,山丘中跋涉,心态要专一,心力要坚毅,否则就会走向人民的对立面,难逃作茧自缚、毁己一生、贻害家人的厄运。

二要树立正确的人生观,夯实积极向上的人生根基。反面典型的失足沉沦、腐化堕落生动地警示我们,党员领导干部必须时刻保持清醒头脑,培养积极向上的人生观,慎始、慎微、慎欲。要做到“不义之财”面前果断拒绝“第一次”,切不可搞下不为例,自己原谅自己,要做到谨防小恶积大恶,切莫放松自我约束,谨记小节并非无害,而是一切大害的开始,要做到正确处理好各种利益关系,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀,真正做到为民、务实、清廉。

三要确立正确的权力观,规范自己的用权行为。要时刻牢记权力是把双刃剑,“挥”之不慎就会伤及自己,牢记小平同志的谆谆教诲“我们拿到这个权以后,就要谨慎,不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非搞坏事情不可”,始终牢记权力是人民赋予的,是用来为人民服务的,进一步规范用权,谨慎用权。

四要自觉接受监督,健全有效的权力监督机制。权力缺乏有效制约、监督不力,是一些领导干部在违纪违法道路上越走越远的重要原因,我们要清醒看到,失去监督的权力,必然导致权力失控、决策失误、行为失范,最终走向腐败。要汲取教训,正确对待自己的权力,自觉接受监督,把各种执行行为置于各方面的监督之下,实行阳光作业,从根本上遏制权力滥用和权力腐败。

作为一名党员领导干部,必须增强学习意识,严于律己,严格遵守纪律,善于解剖自己。多想想教育培养自己的组织和人民,多想想辛勤养育自己的父母双亲,多想想厚爱自己的妻子儿女。勿以善小而不为,勿以恶小而为之,唯有这样,才能永远立于不败之地,做党和人民永远放心的干部。

                                    (顾琪)

 

【学习感悟】

世界观、权力观和政绩观是具有内在整体联系的一组概念。其中,世界观是其核,权力观是其用,政绩观是其果。世界观是对世界的总体看法和根本观点,其根本观点之一就是世界是劳动创造的,历史是人民群众创造的;那么,我们各级各类领导干部手中的权力就是人民群众赋予的,我们在行使手中权力的时候一定要牢记权要为民所用,利要为民所谋,事为民所干,这样,我们才不至于利用手中的权利为某个阶层服务、为小团体服务、为个人服务;同时,我们做的活儿、干的事情,不但要接受上级领导的检查,使上级领导满意,更要让时代历史的检验,让人民群众满意。更进一步,我们还要加快建立有利于正确的世界观、权力观和政绩观落到实处的体制机制,保证权力在阳光下运行,保证经济社会协调发展和民生不断改善相互促进。

                                    王智

作为群团部门,外界总感觉权力小,不存在权力观问题,只有权力相对集中的部门才存在。通过学习提高,我感到干事业未必就是当大官,踏踏实实做事、老老实实做人,任何岗位都能为人民、为服务对象做出应有的贡献。科协服务的对象主要是广大的科技工作者,是党联系广大科技工作的桥梁和纽带。过去我们工作的重点在国有单位,现在随着新经济组织和新社会组织的发展,科协的触角也在逐步延伸,服务的手段也在不断创新,这实际就是权力观的转变带来了事业观的转变,大家已经把平凡的工作当成一项普惠科技人员的事业来做。

(杜雪锋)

 

【采英拾贝】

就全社会而言,树立正确的世界观,当务之急是重塑全民信仰和价值取向。

                                   (凌华)

作为一民基层领导干部,树立正确的权力观,就是要将权力的运用和价值的体现,在现行的体制和框架下、在自身所掌握的公权范围内尽心尽力,让服务对象的大多数感受到时代进步带来的公平公正,使在服务范围内的每一件事、每一个决策、每一个问题的解决,为大多数人满意。

(姜晓静)

思想决定行为,方向决定结果。有什么样的世界观、权力观和政绩观,就必然会有什么样的执政和管理行为,也必然会有不同的工作效果。

                                  (王拥军)

把个人价值的实现与为社会做贡献结合在一起就是理想的人生;以润物无声的情怀履职尽能,为社会服务,不欺名盗世,就是好的政绩观。

                                   (吴益平)

树立正确的权力观,一是敢用权,敢作为、敢办事,勤政为民,敢担责任;二是慎用权,自我约束,不越权,不滥用。

                                  (陆强新)